Cómo hacer un currículum en 2026: estructura, ejemplo y los errores que descartan a un candidato

Saber cómo hacer un currículum que supere el primer filtro es el paso inicial de cualquier búsqueda de empleo. Los reclutadores dedican pocos segundos a cada hoja de vida y muchas empresas usan sistemas automáticos que descartan los documentos que no contienen los términos de la vacante. Esta guía explica la estructura recomendada, con un ejemplo, y los errores más comunes en América Latina y España.

Cómo hacer un currículum: la estructura paso a paso

1. Encabezado. Nombre completo, cargo al que aspira, teléfono con código de país, correo y ciudad. Puede añadirse el enlace a LinkedIn o al portafolio.
2. Perfil profesional. Tres o cuatro líneas que resumen experiencia, especialidad y principal aporte.
3. Experiencia laboral. En orden inverso, del cargo más reciente al más antiguo. Cada puesto con empresa, fechas y dos a cuatro logros.
4. Formación. Títulos y cursos relevantes para el cargo.
5. Habilidades. Herramientas, programas e idiomas, con el nivel real.

Ejemplo de perfil profesional

Logros, no tareas

Evite	Prefiera
«Encargado de ventas»	«Aumenté la cartera de clientes de 40 a 65 en un año»
«Manejo de redes sociales»	«Gestioné tres cuentas y publiqué 20 piezas al mes»
«Atención al público»	«Atendí un promedio de 50 consultas diarias por chat»

Las cifras deben ser reales y poder sostenerse en la entrevista.

Los errores que descartan un currículum

• Faltas de ortografía o correos con apodos.
• Enviar el mismo documento a todas las vacantes, sin las palabras del anuncio.
• Diseños recargados, con columnas, gráficos o tablas que los filtros automáticos no leen bien.
• Datos innecesarios: número de identidad, estado civil, dirección completa o referencias personales.
• Más de dos páginas o experiencia sin relación con el cargo.
• Vacíos sin explicar y fechas imprecisas.

Diferencias entre países

En España y buena parte de América Latina todavía es habitual incluir fotografía. En Estados Unidos, Canadá y Reino Unido se recomienda omitirla, junto con la edad y el estado civil. Para vacantes internacionales, el documento debe enviarse en inglés y el teléfono, con el código del país.

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